공인노무사들은 노동시장의 갈등을 조정하기 위해서 탄생한 전문 직업군이다. 잘 이해가 되지 않을텐데, 영화 카트의 경우 대형할인점에서 일하는 비정규직 여성노동자들의 해고와 파업과정을 그린 영화이다.
그리고 영화 또 하나의 약속은 반도체 노동자들의 직업병 문제를 다룬 내용이기도 한다. 보통 공통적으로 등장하는 전문자격사들이 노무사들이다. 이들은 우리는 흔히 공인노무사로 불리며 노동법률 전문가들이라고도 한다.
공인노무사들은 국가에서 공인하는 유일한 노동 법률 전문가로써 공인노무사법에 직무범위가 정해져 있다. 대표적으로 노동관계법령에 따라 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등을 상대로 노동자의 권리구제를 대행 또는 대리하고, 기업을 위해 각종 인사노무 관리 상담이나 지도, 작업장 혁신 컨설팅 업무를 맡게 된다.
노무사 무료상단 센터 이용방법
산재 무료 상담센터에 방문하게 되면, 산재보험 가입방법과 함께 장애등급 판정 기준, 산재 상담실, 산재사례 등을 한 번에 확인할 수 있다.
노무사 무료 상담 센터에서는 근로자들에게 큰 힘이 되주도록 노력하는곳인것 같다. 실제로 이런곳이 있는지는 몰랐다. 노동자들이라면 회사가 산재보험에 가입되어있는지 꼼꼼히 확인할 필요성이 있다.
산재상담실에서는 문의 글이 자주 올라온다. 실제로 이런 상담은 온라인에서 이뤄지고 있긴 하지만 전화를 통해서 음성으로 상담을 받아볼 수도 있다.
직접 방문이 어려운 사람들의 경우 온라인 게시판에 상담내용을 올리거나 유선상으로 상담을 받아보는것이 좋을것 같다.
특히 장해등급 판정기준을 잘 모르는 사람들이 있다. 산업현장에서 작업 도중 부득이하게 상해를 입는 경우가 생길 수 있다.
특히 반복적인 작업이나 위험한 작업을 할 경우 이러한 상해가 발생할 수 있는 것이다. 장해등급 판정기준에서는 눈, 귀, 코, 입, 신경정신, 흉터등 우리몸의 전체적인 부분에 대해서 판정기준을 명확하게 알려준다.
눈의 장애등급 판정 기준을 보게되면 정말 명밀하게 정리되어 있는것을 확인할 수 있다. 안구의장해, 누꺼풀장해, 기능적 장애, 시력장해, 조절 장해, 운동 장해, 시야 장해, 결손 장해 등 각 항목별로 등급판정 기준이 적혀 있다.
우리가 산업현장에서 그리고 직장에서 이러한 산재기준을 잘 모르기 때문에 넘어가기 쉬울 수 있지만, 노무사 무료상담을 통해서 이런 문제점을 한 번에 해결할 수도 있다.
추가적으로 산재보험 길라잡이에서 산재보험 가입, 산재보험 보호대상, 업무상 사고, 업무상 질병, 과로성 질병, 직업병, 진폐증, 적용임금, 요양급여 등을 세부적으로 확인할 수 있는점도 보인다.
실제로 이런 무료 상담을 해주는곳이 있나 싶었는데, 24시간 무료 법률상담할 수 있는곳이 전국적으로 많이 존재한다.
산재사례 카테고리에서는 업무상 사고인지, 직업병인지, 과로서인지등을 확인할 수 있는 항목도 보인다.
이 밖에도 노무법인에서 일하는 노무사들도 많다. 부산, 대구, 부천, 대전, 인천, 서울, 안양, 광주, 안산, 구미, 공인, 울산, 포항, 제주 등 전국적으로 노무사 무료상담을 받아볼 수 있다.
상장회사에서 근무중 조건부 희망퇴직(2009년1월)을 하였으며,
하청을 직접운영(4년5개월) 하다가 업체명이 바뀌면서 소장으로 현재까지 근무를 하고있습니다.
지금 까지 하청을 운영할때나 하청의 소장의 직을 수행 할때도 항상 원청의 인사팀장으로 부터
통보를 받고 근무를 하였습니다.
이러한 경우 원청과의 사용종속 관계가 단절이 되었다고 볼 수 없다고 판단되므로 원청의 정년규정이
만60세까지는 근무를 할수 있는지 여부가 궁금합니다.(답변을 주시면 감사 하겠습니다)
우선 블로그 방문해주셔서 고맙습니다.
제가 노무사가 아니기 때문에 답변 드리기 힘드며, 공인노무사 무료상담 센터들이 많습니다.
각 지역별로 존재하기 때문에 연락해서 자세한 상담을 받아볼 것을 추천합니다.
휴일대체적용으로
연차 와 특근을 바꿀수있나요?
2021 01 07 과 01 23 입니다.